Senin s.d Kamis 07.30 s.d 14.45 WIB, Jumat 07.30 s.d 11.00 WIB Jl. Ronggolawe Barat 2 - Semarang

Subbagian Umum dan Kepegawaian

Motor Penggerak Organisasi

Pasal 11 - Peraturan Wali Kota Semarang Nomor 47 Tahun 2023

Subbagian Umum dan Kepegawaian bertanggung jawab penuh atas kelancaran operasional kantor, pengembangan sumber daya manusia, serta adaptasi teknologi dan reformasi birokrasi.

Manajemen Kepegawaian
  • Pengelolaan kepegawaian di lingkungan Kecamatan.
  • Peningkatan sarana dan prasarana disiplin pegawai.
  • Pendataan dan pengolahan administrasi kepegawaian.
  • Koordinasi dan pelaksanaan Sistem Informasi Kepegawaian.
  • Monitoring, evaluasi, dan penilaian kinerja pegawai.
  • Sosialisasi peraturan perundang-undangan bagi pegawai.
  • Penilaian kinerja pegawai dalam lingkup tanggung jawabnya.
Administrasi Umum & Layanan Kantor
  • Tatakelola persuratan, kearsipan, kepustakaan & dokumentasi.
  • Pelaksanaan Keprotokolan dan Kehumasan.
  • Penyediaan jasa surat menyurat & komunikasi.
  • Penyediaan sumber daya air dan listrik kantor.
  • Fasilitasi kunjungan tamu, akomodasi, & jamuan rapat.
  • Penyelenggaraan rapat koordinasi dan konsultasi.
  • Penyediaan bahan bacaan & peraturan perundang-undangan.
Sarana Prasarana & Aset

Memastikan ketersediaan dan pemeliharaan fasilitas kerja yang optimal.

  • Penyediaan peralatan, perlengkapan kantor, & bahan logistik (ATK).
  • Pengadaan & pemeliharaan Mebel, Mesin, & Aset Tetap.
  • Pemeliharaan & Rehabilitasi Gedung Kantor beserta sarana pendukungnya.
  • Pemeliharaan & Perizinan Kendaraan Dinas (Operasional/Lapangan).
  • Penyediaan komponen instalasi listrik & penerangan bangunan.
  • Pengamanan & Pemanfaatan barang milik daerah Kecamatan.
Reformasi Birokrasi & Inovasi
  • Dukungan pelaksanaan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE).
  • Fasilitasi Reformasi Birokrasi & Pembinaan Budaya Kerja.
  • Fasilitasi pembangunan Zona Integritas (ZI).
  • Pengembangan Inovasi Kecamatan.
  • Evaluasi Kinerja Pelayanan Publik Kecamatan.
  • Pengelolaan sistem informasi dan komunikasi Kecamatan.
Perencanaan & Laporan Internal
  • Penyusunan Rencana Kegiatan & Anggaran (RKA) Subbagian.
  • Manajemen kinerja pegawai & Penyusunan SKP.
  • Penyusunan kebijakan, data, & informasi Subbagian.
  • Pengelolaan & pertanggungjawaban keuangan teknis Subbagian.
  • Monitoring, Evaluasi & Pelaporan kegiatan Subbagian.

Dokumentasi Kegiatan Terbaru

Sharing Discussion SKP 2026
Kepegawaian
Sharing Discussion Pembuatan SKP 2026

Bersama perwakilan Seklur dan Kasi masing-masing bidang di Kecamatan dan Kelurahan se-Kecamatan Semarang Barat terkait penyusunan SKP Tahun 2026.

Sharing Discussion PPPK SKP 2026
Pembinaan
Penyusunan SKP bersama PPPK Paruh Waktu

Sesi diskusi intensif terkait pembuatan SKP Tahun 2026 melibatkan seluruh PPPK Paruh Waktu di lingkungan Kecamatan Semarang Barat.

Sosialisasi Karier PNS
Pengembangan
Sosialisasi Layanan Pengembangan Karier PNS

Kegiatan sosialisasi mengenai sistem dan layanan pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kota Semarang.

Savira AWP